Negócios

Trabalhar em casa versus montar um escritório

A escolha de um local para desenvolver uma actividade empresarial não pode deixar de contemplar a análise das várias possibilidades. Se o negócio necessita de um estabelecimento comercial para desenvolver a actividade, actividades de revenda, é possível encontrar um espaço para criar um pequeno escritório para tratar da parte burocrática do negócio, contudo podem também ter uma sede... 

Como concretizar parcerias para desenvolver negócios

A ideia de juntar pessoas em torno de uma ideia de negócio é útil, mas por vezes é de difícil concretização. Especialmente se não se dispuser de uma rede de contactos que complemente e que sejam as peças do puzzle que faltam para tornar a ideia num negócio vencedor. Assim temos de considerar as várias opções: oferecer parte do negócio através de convites, contratar pessoas ou simplesmente... 

Procurar investidores para investir num negócio

Cada vez é mais comum encontrar pessoas que buscam investidores para os seus negócios, seja numa fase de arranque ou até mesmo para expansão. A procura por recursos financeiros de terceiros é uma forma de potenciar o negócio, pois sem os recursos necessários pode ser mais difícil ou mais demorado a concretização de determinados objectivos. O investimento através de  financiamento... 

Sistemas de facturação online, facturar em qualquer lugar

Os programas de facturação são essenciais para quem desenvolve qualquer actividade empresarial de forma consistente. Se antigamente havia a dificuldade na escolha de um programa de facturação, hoje a dificuldade aumenta com as novas soluções que estão a ser lançadas. Através da Clould (nuvem) ou mais simplesmente servidores alojados em datacenter (internet), como quem diz através de... 

Como estimular a motivação pessoal numa empresa

Ao trabalhar em equipa surge sempre a preocupação de garantir que todos estão empenhados e motivados para o trabalho que é desenvolvido. A equipa é formada por pessoas diferentes com um auto-conceito e um conjunto de expectativas que são sempre particulares, por isso, a motivação pessoal de todos os colaboradores da empresa é uma tarefa que exige um trabalho de gestão estratégica e proactiva... 

Gerir pessoas através de um sistema de recompensas

Na gestão dos recursos humanos de uma empresa torna-se necessário definir instrumentos que permitam gerir as pessoas de forma que permaneçam motivados, comprometidos e empenhados no sucesso da empresa. O sistema de recompensas consiste num conjunto de instrumentos alinhados e coerentes com os objetivos da empresa, dos quais irá resultar a motivação pessoal, a produtividade acrescida dos trabalhadores... 

Negócios que funcionam com custos fixos de exploração baixos

Há negócios onde não existem praticamente custos ou despesas para desenvolver a actividade ou que possuem custos de manutenção  bastante reduzidos. A maior parte destes negócios pertencem ao Terceiro Sector da Economia, os serviços. São por norma pequenas actividades empresariais que conseguem e funcionam com recursos muito limitados, sem recorrerem a funcionários ou instalações.... 

Motivação extra para criar uma empresa

Encontrar incentivos para levar alguém a criar uma empresa parece-me um exercício bastante simples, até porque basta utilizar o que desperta em mim o espírito do empreendedorismo e vontade pessoal de possuir uma empresa a que possa chamar minha. Esta motivação extra que vou falar hoje está ligada aos bens materiais a que se tem acesso facilitado através de negócios empresariais. Quem desejar... 

Procure problemas e encontre hipóteses de negócio

As ideias de negócio podem ser geradas de várias formas, contudo nada melhor do que encontrar essas ideias através de problemas que nos vão surgindo. Pois os problemas são a expressão de necessidades. Para o problema da falta de tempo, por exemplo contratar alguém para fazer o que não lhe dá prazer realizar. Mais concretamente passar a ferro. Assim surgiram as engomadorias, etc. Esquema... 

Como converter os conflitos laborais em progressos para a empresa

Do mesmo modo que as situações de crise são propícias a novas oportunidades, também os conflitos laborais podem ser convertidos progressos e novas conquistas para as empresas, em termos de criatividade, sentido crítico e complementaridade e reforço do espírito de equipa. A gestão estratégica dos recursos humanos recai também sobre a gestão de conflitos entre as pessoas que trabalham... 

O franchising pode ser uma boa oportunidade para iniciar um negócio

Os negócios são como as modas, umas vezes destacam-se certos tipos de modelos de negócio, outras vezes esses mesmos negócios parecem cair no esquecimento. O franchising é um desses casos pois parece que caiu no esquecimento. Este factor deve-se muito à comunicação social que deixou de falar deste tipo de modelo de negócio, ao reduzido investimento das marcas e à  conjuntura económica.... 

Exportação de imobiliário

O imobiliário é um ativo apetecível para muitos tipos de pessoas. Já que é muitas vezes considerado com um investimento seguro. As oportunidades imobiliárias são atrativas para quem dispõe de capital para investir. A questão fundamental será apenas encontrar quem esteja disposto a investir no imobiliário português. A oferta de casas para venda é cada vez maior, contudo o mercado está... 

Onde obter ideias inovadoras para novos negócios

Muitas pessoas querem encontrar negócios inovadores e ainda pouco explorados, assim apresentar um lista de possíveis locais onde podem ser encontrados negócios inovadores e que podem servir de inspiração, parece ser uma boa ideia. Pois uma boa ideia por vezes pode sofrer alterações e desencadear uma nova ideia que pode produzir bons resultados. Também os negócios que estão a conseguir... 

Como maximizar o potencial dos recursos humanos

A gestão estratégica dos recursos humanos é uma das questões mais delicadas que se colocam às empresas, ou organizações, sobretudo porque gerir pessoas significa lidar com expectativas, motivações e anseios de vária ordem. Um dos desafios que se coloca é o de saber como estimular e aproveitar ao máximo o potencial de cada colaborador. Uma gestão eficaz e eficiente dos recursos humanos... 

Todos os negócios podem inovar, exemplo em video

Por vezes pensa-se que a inovação está apenas ao alcance das grandes organizações, pois esse é um pensamento errado. Todos os negócios podem inovar, mesmo a um pequeno negócio é-lhe permitido distinguir-se da concorrência com práticas inovadoras de gestão do negócios. Por vezes são as pequenas ideias que fazem toda a diferença. Para poder constatar, deixo um video interessante como...